Accident du travail et maladie professionnelle

En cas d'accident ou maladie au travail, vous bénéficiez de protections spéciales. Découvrez-les.

Qu'est-ce qu'un accident du travail ?

Un accident du travail est un événement soudain ayant causé une lésion pendant le travail ou sur le chemin du travail.

Procédure d'accident du travail

1. 1. Prévenir immédiatement - Votre employeur doit être informé sans délai
2. 2. Visite médicale - Consultez un médecin qui établira un constat
3. 3. Déclaration - L'employeur doit déclarer à l'assurance maladie dans les 48h
4. 4. Reconnaissance - L'accident doit être reconnu comme professionnel

Vos droits en cas d'accident

• ✓ Prise en charge intégrale des frais médicaux
• ✓ Indemnité journalière (60% du salaire les 28 premiers jours)
• ✓ Protection contre le licenciement durant 1 an
• ✓ Rente d'incapacité permanente si séquelles
• ✓ Dommages et intérêts en cas faute de l'employeur

Maladie professionnelle

Une maladie professionnelle est une maladie causée par l'exercice de votre travail (amiante, TMS, bruit...).

Comment déclarer une maladie professionnelle

1. 1. Consultez un médecin qui établira le diagnostic
2. 2. Demandez un certificat médical attestant le lien avec le travail
3. 3. Adressez-le à votre employeur et à la Sécurité Sociale
4. 4. Attendez la décision (généralement 3 mois)

Droits pendant la maladie

• ✓ Indemnité journalière de la Sécurité Sociale
• ✓ Protection contre le licenciement
• ✓ Maintien de certains avantages sociaux
• ✓ Réinsertion professionnelle si nécessaire

Protection contre le licenciement

Vous ne pouvez pas être licencié parce que vous avez eu un accident du travail ou une maladie professionnelle. Une telle rupture serait abusive.

Conclusion

Votre sécurité et votre santé sont protégées par la loi. Lebottravail.fr peut vous aider à connaître vos droits.