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Guide d'utilisation

Comment utiliser lebottravail.fr ?

Votre assistant juridique IA pour le Code du travail. Posez vos questions, obtenez des réponses légales et accédez à des courriers types pour résoudre vos litiges.

Fonctionnalités

Ce que vous pouvez faire avec lebottravail.fr

Un assistant complet pour comprendre et faire valoir vos droits de salarié

Posez vos questions

Décrivez votre situation en langage naturel. Notre IA analyse votre problème et vous répond avec les articles de loi pertinents.

Courriers types

Accédez à des modèles de courriers prêts à l'emploi : mise en demeure, demande de médiation, saisine des prud'hommes...

Réponses juridiques fiables

Chaque réponse cite les articles du Code du travail et la jurisprudence applicable.

Disponible 24h/24

Posez vos questions à tout moment, obtenez des réponses instantanées sans attendre.

💬 Démonstration

Voyez le chatbot en action

Voici un exemple de conversation avec lebottravail.fr

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lebottravail.fr

En ligne

Quels sont mes droits à congés payés ?

Vous avez droit à minimum 30 jours de congés payés par an (soit 5 semaines).

Ces congés ne peuvent être imposés par l'employeur et doivent être pris à votre demande ou d'accord mutuel.

📜Article L3141-3 du Code du travail

Comment les demander ?

Contactez votre employeur ou RH par écrit. Vous pouvez utiliser notre modèle de demande de congés pour faciliter la démarche.

Suggestions de questions :

Essayez vous-même avec vos propres questions

Commencer à poser mes questions
🚀 Étapes

Comment ça marche ?

En 4 étapes simples, obtenez de l'aide pour vos problèmes du travail

1

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Utilisez les courriers types et suivez les conseils pour résoudre votre litige

Exemples

Exemples de questions que vous pouvez poser

Notre IA comprend vos questions en langage naturel

1

"Mon employeur me discrimine, que faire ?"

2

"Je suis enceinte, puis-je être licenciée ?"

3

"Comment contester mon licenciement ?"

4

"Comment saisir les prud'hommes ?"

5

"Mon salaire n'a pas été payé, quels sont mes droits ?"

6

"Puis-je me syndiquer librement ?"

Courriers

Courriers types inclus

Accédez à des modèles de courriers prêts à personnaliser pour faire valoir vos droits

Mise en demeure

Demander officiellement à votre employeur de respecter ses obligations

Réclamation

Signaler un problème et demander réparation

Demande de médiation

Demander l'intervention d'un médiateur du travail

Saisine des prud'hommes

Engager une action judiciaire auprès du tribunal des prud'hommes

Signalement au Défenseur

Signaler une discrimination auprès du Défenseur des droits

Demande de remboursement

Exiger le remboursement de cotisations ou dommages-intérêts

Forfaits

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Sélectionnez le plan adapté à vos besoins. Chaque forfait inclut un nombre de réponses et l'accès aux courriers types.

  • Réponses juridiques détaillées
  • Citations des articles de loi
  • Courriers types personnalisables
  • Support par email

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