Harcèlement au travail | lebottravail.fr

Le harcèlement au travail est un crime. Découvrez comment le reconnaître et le signaler.

Qu'est-ce que le harcèlement ?

Le harcèlement est une suite de propos ou comportements répétés qui visent à :

• Dégrader vos conditions de travail
• Affecter votre dignité
• Créer un climat hostile
• Vous humilier ou intimider

Formes de harcèlement

Harcèlement verbal

Insultes, menaces, moqueries répétées

Harcèlement non verbal

Gestes menaçants, regards hostiles, exclusion

Harcèlement sexuel

Propos ou comportements à connotation sexuelle imposée

Harcèlement moral

Critique constante, surveillance exagérée, humiliation

Cyberharcèlement

Via email, messages, réseaux sociaux

Signaux d'alerte

✓ Vous avez des troubles du sommeil ou du stress
✓ Vous évitez d'aller au travail
✓ Vous vous isolez
✓ Vous avez des symptômes de dépression
✓ Vos performances chutent

Comment réagir

1. Documentez - Gardez des traces (emails, messages, dates)
2. Témoins - Informez des collègues de confiance
3. Signalez - Alertez votre RH ou direction
4. Cherchez de l'aide - Médecin du travail, syndicat

Recours légaux

✓ Plainte auprès du conseil de prud'hommes
✓ Plainte auprès de la police
✓ Arrêt de travail pour raisons médicales
✓ Dommages et intérêts possibles

📜 Article L1152-1 : “Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail.”

Conclusion

Le harcèlement n'est pas normal. Vous avez des droits. Lebottravail.fr peut vous aider à les défendre.