Heures supplémentaires
Les heures supplémentaires doivent être rémunérées ou compensées. Découvrez vos droits.
Qu'est-ce qu'une heure supplémentaire ?
Une heure supplémentaire est une heure travaillée au-delà de la durée légale du travail, généralement 35 heures par semaine en France.
Rémunération des heures supplémentaires
Les heures supplémentaires donnent droit à :
- ✓ Une majoration salariale : 25% minimum pour les 8 premières heures, 50% après
- ✓ Repos compensateur : Peut être accordé à la place (accord collectif)
- ✓ Les heures supplémentaires s'ajoutent à votre fiche de paie
📜 Articles L3121-27 et suivants : Dispositions relatives aux heures supplémentaires.
Limites légales
L'employeur ne peut pas vous imposer indéfiniment des heures supplémentaires :
- ✓ Vous avez droit à un repos quotidien (11h minimum)
- ✓ Vous avez droit à un repos hebdomadaire
- ✓ Votre santé et sécurité ne doivent pas être compromises
- ✓ Les heures supplémentaires doivent être réglementées
Cas particuliers
📌 Accordscolectifs
Le taux de majoration peut être différent si prévu par accord
📌 Urgence
En cas urgence justifiée, plus d'heures peuvent être imposées
📌 Refus
Refuser des heures supplémentaires sans raison peut avoir des conséquences
Vérifier sur votre fiche de paie
Assurez-vous que :
- ✓ Les heures supplémentaires sont comptabilisées
- ✓ La majoration est correcte (25% et 50%)
- ✓ Aucune heure n'a été oubliée
Conclusion
Les heures supplémentaires doivent être justement rémunérées. Vérifiez votre fiche de paie ! Lebottravail.fr peut vous aider.